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タイトル

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営業管理者

説明

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私たちは、営業チームを効果的に管理し、売上目標の達成を支援する営業管理者を募集しています。このポジションでは、営業戦略の策定、チームの指導、パフォーマンスの分析、顧客関係の強化など、幅広い業務を担当していただきます。営業管理者として、チームのモチベーションを高め、成果を最大化するためのリーダーシップを発揮することが求められます。 主な業務には、営業戦略の立案と実行、営業チームのトレーニングと育成、売上データの分析と改善策の提案、顧客との関係構築、競争市場の調査と対応策の策定などが含まれます。また、営業プロセスの最適化を図り、効率的な業務運営を実現することも重要な役割の一つです。 このポジションでは、営業経験が豊富であり、チームを率いる能力が求められます。優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、データ分析スキルを持ち、目標達成に向けて積極的に取り組める方を歓迎します。営業管理者として、企業の成長に貢献し、チームの成功を支える重要な役割を担っていただきます。 私たちは、営業管理者としての経験を活かし、組織の発展に貢献できる方を求めています。営業チームのパフォーマンス向上に情熱を持ち、戦略的な視点で業務を推進できる方のご応募をお待ちしております。

責任

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  • 営業戦略の策定と実行
  • 営業チームの指導と育成
  • 売上データの分析と改善策の提案
  • 顧客との関係構築と維持
  • 市場調査と競争分析
  • 営業プロセスの最適化
  • チームの目標設定と進捗管理
  • 営業活動のレポート作成

要件

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  • 営業または関連分野での実務経験
  • チームマネジメントの経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • データ分析と問題解決能力
  • 目標達成に向けた強い意欲
  • 市場動向の理解と戦略的思考
  • 基本的なPCスキル(Excel、CRMツールなど)
  • 顧客対応の経験

潜在的な面接質問

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  • これまでの営業経験について教えてください。
  • チームを管理した経験はありますか?
  • 売上目標を達成するためにどのような戦略を立てますか?
  • 困難な顧客対応をどのように乗り越えましたか?
  • データ分析を活用して営業戦略を改善した経験はありますか?
  • チームのモチベーションを高めるためにどのような工夫をしましたか?
  • 競争市場の変化にどのように対応しますか?
  • 営業プロセスの改善に取り組んだ経験を教えてください。